ウエルシアのエリア職の薬剤師年収は?ボーナスは低い?
ウエルシアのエリア職の薬剤師年収は515万円~600万円台です。
ウエルシアのエリア職は転居を伴う転勤がなく、片道90分以内の店舗だけで働けます。
転居がなく年収515万円~600万円台は、かなり高待遇です
この記事では「ウエルシアのエリア職の薬剤師の年収やボーナスはいくら?」という、気になるお金の話を詳しく調べました。
ウエルシアのエリア職への転職を考える薬剤師が知りたい、年収、初任給、ボーナス、福利厚生、エリア職のメリット・デメリットなどをまとめましたので、ぜひ最後まで読んでみてください。
ウエルシアのエリア職への転職を考えるなら、転職する際の年収アップ交渉をしてくれる薬キャリAGENTを利用するのがおすすめです。
もし年収交渉で月1万円でも上がれば、年収は12万円上がります。
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ウエルシアのエリア職の薬剤師年収は?
ウエルシアのエリア職の薬剤師年収は515万円~600万円台が多いです。
ネットの口コミや、私の知り合いにも聞きましたが、多くのエリア職の薬剤師はこの年収帯になりました。
ウエルシアのナショナル職と比べると、初任給から35万円ほど低く、勤務年数が増えるごとにその差は開いてきます。
ウエルシアの雇用形態 | 初年度年収 |
---|---|
エリア職 | 5,150,000円~ |
リージョナル職 | 5,380,000円~ |
ナショナル職 | 5,600,000円~ |
パート | 3,744,000円(※) |
ですが、転勤なしで初任給515万円もらえるのはすごいことです
ウエルシアエリア職の薬剤師のボーナスは?
ウエルシアエリア職の薬剤師のボーナスは、ナショナル職を1とすると、リージョナル職は0.8、エリア職は0.5ほどです。
ナショナル職のボーナスが100万円前後なら、リージョナル職は80万円前後、エリア職は50万円前後になります。
ウエルシアの職域 | 夏(7月)のボーナス | 冬(12月)のボーナス |
---|---|---|
エリア職 | 業績により変動 ※等級、区分、評価で変わる。 おおよそ、 ナショナル:リージョナル:エリア=1:0.8:0.5 | 基本給の1ヶ月分 ※等級・勤務のエリア設定 により変わる |
リージョナル職 | ||
ナショナル職 |
ウエルシアのボーナスは、転勤のあるなしで、夏のボーナスに大きく差が付きます。
冬のボーナスは基本給の1ヶ月で同じです
ボーナスを見ても、ウエルシアのエリア職への転職は最初の給料交渉が重要です。
エリア職は給料の伸びが小さいので、最初にできるだけ高い年収で転職することが大事なんです。
薬キャリAGENTなら、可能な限り高い年収になるように交渉してくれます。
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ウエルシアエリア職の薬剤師のメリット
ウエルシアエリア職の薬剤師のメリットを見ていきましょう。
それぞれ解説していきます。
①好きな場所で働ける
ウエルシアのエリア職は入社時に拠点を決めるので、好きな場所で働けます。
拠点の変更も可能です
実家の近くや、東京や大阪など人気の都市も可能です。
転居しなくていいので、気候の全然違う地方に行かなくて良いのです。
引っ越しは人間関係、通っている病院・お店・美容室、子供の学校などすべて失います。
独身であれば地方暮らしも楽しめますが、共働き・子供が受験みたいな家族で、知らない土地に転勤になり揉めに揉めて離婚したって人も全然います。
行きたい場所は、旅行で行けば十分です。
全国転勤の夫がいる私としてこれは断言できます。
全国転勤は、人生設計がめちゃくちゃだよ(泣)
好きな場所で働ける、このメリットは年収が下がっても得るべきメリットだと思います。
②エリア職でも高年収
ウエルシアのエリア職の薬剤師年収は515~600万円台で、全薬剤師の平均年収641万円(55-59歳)と比べても高年収です。
平均年収 | |
ウエルシアのエリア職 | 515~600万円台 |
全薬剤師 | 583.4万円(41.1歳) |
全薬剤師の平均年収は583.4万円ですが、これは41.1歳の平均年収です。
ウエルシアのエリア職は初任給から515万円なので、エリア職でも十分高年収と言えます。
また、ナショナル職→辞めてパートより、エリア職を続けてほうが生涯賃金は高いです
ウエルシアのエリア職の年収は515万円以上、パートの年収は374万4,000円なので、エリア職のほうが100万円以上年収が高いです。
ウエルシアの職域 | 想定年収 |
---|---|
エリア職 | 515万円〜 |
パート | 374万4,000円(※) |
ウエルシアのパート時給は2600円ほどとかなり高額ですが、パートになるなら、ウエルシアのエリア職で長く働いたほうが生涯年収が多いです。
ただ、エリア職も正社員なので、パートより責任は重くなるので一長一短ではあります。
③長く働ける(育児・介護との両立)
ウエルシアのエリア職は転居する必要がないので、育児・介護との両立が可能で長く働けます。
特に女性薬剤師は、出産後に正社員をやめてパートになるなら、エリア職で細く長く働いたほうが生涯年収も高くなります。
1社に長く勤めたほうが、昇給額も退職金も多くなるからです。
時短制度も小学6年生までできるので、マツモトキヨシと並んで業界トップクラスの長さです。
全国勤務で子育てするのははっきり言って難しいです。
時短勤務は勤務地の配慮があっても、子育て中に転居を伴う転勤を繰り返すのは無理です。
保育園、小学校まではなんとかできても、中学校、高校は受験や内申点の問題があり、転校はとても難しいです。
子供が家をでても、介護の問題もありますし、40代を過ぎると体力・気力も低下します。
一生あちこち転勤するより、定住してしっかり人生設計をたて、資産運用するほうが心身ともに楽な生き方です。
④家が買える
転勤がなければ早めに家を買って、その家にずっと住めます。
全国転勤は住宅手当がでますが、どこかの段階で家を買いたいですよね。
家を買って転勤になると本当に悲惨ですよ
単身赴任になれば長い別居生活になりますし、貸して家賃収入にしても、住める頃にはリフォームが必要です。
また、その土地に戻ってこられる保証がありません。
家を買って定住できれば、気力も体力も削られないですし、安定して暮らせます。
配偶者も転勤がないなら、共働きを続けられるエリア職が最強でしょう。
⑤人生設計が安定する
転勤がないと人生設計はかなり安定します。
転勤は先が見通せない真っ暗なトンネルを手探りで進むような、不安定な生き方です。
薬剤師はどこで働けると言っても、薬剤師の転職も大変です。
仕事探しや新しい人間関係を築くのは、疲れますよね
自分のやりたいことや、子供の進学や両親の介護などの人生設計がたてられるのはお金よりも大きなメリットです。
ウエルシアのエリア職がきになる人は、薬キャリAGENTに相談してみましょう。
エリア職は給料の伸びが小さいので、薬キャリAGENTに相談して、可能な限り高い年収になるように交渉してもらうのがおすすめです。
最初の給料交渉で生涯年収が決まるからです。
また、働きたいエリアの、昇給額、人間関係、残業時間など店舗の内部事情も詳しく調べてくれるので、転職してから後悔するなんてことがありません。
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ウエルシアエリア職の薬剤師のデメリット
ウエルシアエリア職の薬剤師のデメリットを見ていきましょう。
ウエルシアエリア職の薬剤師の最大のデメリットは給料が低いこと。
このデメリットより、好きな場所で働けるメリットが大きいと感じる人は、エリア職がおすすめです。
一つづつ見ていきましょう。
①給料が頭打ちになる
ウエルシアの年収推移予想をしてみると、以下のようになり、総合職なら900万円台まで上がる人もいます。
一方エリア職の薬剤師の年収は600万円台で頭打ちになる可能性が高いです。
ナショナル職に比べると、家賃手当も含めると100万円以上年収も低く、将来的な給料の伸びも小さいです。
ただ、管理薬剤師以上は役職手当がつき、管理薬剤師は最大18万円の年収アップが可能です。
年代 | 役職 |
入社時 | 勤務薬剤師 |
3~4年目 | 管理薬剤師 |
5年目 | 調剤リーダー 専門薬剤師 |
10~20年目 | 調剤エリアマネージャー 卓越専門薬剤師 |
20~25年目 | 調剤部長 |
25年目~ | 経営管理者 |
たくさん稼ぎたいか、安定して515万円〜600万円台を稼ぎ続けたいか、あなたにとってはどちらが幸せか考えてみてください。
②昇給・昇格に不利な可能性がある
ウエルシアは店舗ごとの数字が評価に関係するので、数字が悪い店舗に長くいるエリア職は、昇給や昇格が不利になることがあります。
転勤があれば、数字の良い店舗やあなたを評価してくれる上司にあたる確率が上がりますからね
③自宅から90分圏内での異動はある
ウエルシアのエリア職は転居を伴う転勤はありませんが、自宅から90分圏内での異動はあります。
90分=1時間半の通勤時間もありうるということです。
ただずっとその店舗に勤務するわけではないし、子育てや介護などで通勤が難しい人には配慮があるので、上司に自分の事情を細かく伝えておきましょう。
④家賃補助がない
エリア職には社宅制度がありません。
ナショナルやリージョナルの家賃負担が実質無料ですが、エリア職なら年72~180万円ほどかかるでしょう。
ウエルシアの雇用形態 | かかる | 家賃
---|---|
ナショナル リージョナル | 実質無料 |
エリア | 月6万~15万円ほど(※) |
年収、家賃補助の差も考えると、年100万円以上は年収が低くなります。
⑤同僚より給料が低いという不満
仕事は同じなのに、転勤がないと同僚より給料が低くなります。
同じ時間働いても、「あの人は転勤があるだけで私より100万円以上も給料が多い…」という不満は残ります。
また、ウエルシアは、「ナショナル職の平社員より、エリア職のリーダーのほうが年収が低い」という逆転現象も普通にあります。
経験もスキルも苦労もしてずっと働き続けても、転勤できる平社員より年収が低いんです。
でも人生はお金だけでは図れません。
好きな場所で定住できるって、プライスレスな幸せです
私の個人的意見ですが、好きな場所で定住できるって、お金より価値があると思いますよ。
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ウエルシアのエリア職の薬剤師の年収以外の勤務条件
ウエルシアのエリア職は、高い年収と転居を伴う転勤なしという高待遇ですが、年収以外の条件も確認しておきましょう。
①特徴・強み
ウエルシアは医薬品産業ランキングで、ドラッグストアランキングの総売上高1位の企業で、おもに調剤業務とOTC販売を行っています。
特徴としては調剤併設率が81.4%、「ウエルシアモデル」と呼ばれる24時間営業・在宅医療・介護事業などに力を入れており、生活インフラ企業としてポジションを確立しつつある点です。
②キャリアステップ
ウエルシアは東南アジアなど海外進出にも積極的で、調剤やOTC販売のみならず、様々な事業に関われるキャリアステップが用意されています。
大学との連携も行っており、会社負担で外来がん治療認定薬剤師の資格取得が可能です。
③勤務時間・年間休日
勤務時間は、1ヶ月単位の変形労働時間制で、1日4~15時間の1時間単位で、忙しさに応じて勤務時間を設定します。
平均残業時間は11.4時間なので、ドラッグストア業界ではホワイトな水準です。
年間休日は116日、休日は週休2日で、店舗によっては土日祝日の出勤もあります。
変形労働時間制は、暇な時期は1日4時間で帰るなど、働く時間を調節できるメリットがあります。
④転勤範囲(勤務地)
ウエルシアのエリア職は転居を伴う転勤はなく、自宅から90分の通勤時間内の場所への異動はあります。
⑤福利厚生
ウエルシアのエリア職の福利厚生で、大きなメリットがあるのは以下の2つです。
- 業界トップレベルの時短勤務制度(子が中学1年生になる4月まで)
- 従業員割引制度(化粧品などほぼ全て対象)
時短制度は小学6年生までできるので、業界の中ではマツモトキヨシと並んで最長です。
また、日々のお買い物はウエルシアの社員割引でお得に買えます。
小1の壁も心配しなくてOKです。ウエルシアの福利厚生は最高レベルと言っていいでしょう
従業員持株会、退職金制度(一時金・確定拠出年金)、長期障害所得補償制度(LTD制度)、N-コンシェルジュ、グループ保険・医療保険、健康診断、産前・産後休業制度(産前6週・産後8週)、育児休業制度(子が3歳になるまで)、介護休業、従業員処方せん補助制度
⑥評判・口コミ
ウエルシアで働く薬剤師の評判を調べたところ、悪い評判と良い評判は以下のようになりました。
連休が取りにくい、一部の店舗が24時間営業で夜勤があるなど悪い口コミもありましたが、全体的には待遇が良い、人間関係が狭くないなどの良い評判が多かったです。
さらに詳しい評判はウエルシア薬局の評判・口コミは悪い?良い?離職率やノルマなど徹底調査!でまとめています。
ウエルシアの店舗ごとの人間関係や働きやすさなどの評判も薬キャリAGENTに調べてもらうのがおすすめです。
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ウエルシアのエリア職の薬剤師がおすすめな人
いままでみてきた条件から、ウエルシアのエリア職の薬剤師がおすすめな人は、以下のような人です。
- 転居を伴う転勤をしたくない
- 転居なしで高年収がいい
- 正社員がいい
- 長く働きたい
- 家を買いたい
- 子育てや介護との両立が大事
- ホワイト企業が良い
- OTCも学べる
- 認定薬剤師の勉強がきちんとできる
転居を伴う転勤がないのに高年収で働けるのがウエルシアのエリア職です。
子供が中学1年生になる4月まで最大2時間短縮できる業界でも最も手厚い制度もあります
法令遵守がしっかりしたドラッグストア大手で評判も良いので、高年収で転勤なしで働きたい人はウエルシア薬局のエリア職はおすすめです。
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ウエルシアのエリア職への転職は転職サイトを利用しよう
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高年収など条件だけを見て、店舗の内部事情をよく調べずに転職して、後悔するリスクを防げます。
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ウエルシアのエリア職の薬剤師の年収でよくある質問
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