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調剤薬局のホワイト企業は？ホワイト企業ランキングも紹介！
こちらはアフィリエイトのため広告を掲載しています。口コミはお客様の声の一部を掲載しています。
「調剤薬局のホワイト企業はどこ？」
「最新のホワイト企業ランキングが見たい」
調剤薬局のホワイト企業は、明確な基準もなくわかりにくいですよね。
そこでこの記事では、厚生労働省などの公的機関、調剤薬局の有価証券報告書などの公表データ、薬剤師の口コミを元に、調剤薬局のホワイト企業の条件やランキングを作成しました。
ただ、ホワイト企業を自分で探すのは大変ですし、ホワイト企業で働きたいなら、薬剤師専門の転職サイト薬キャリAGENTの利用がおすすめです。
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調剤薬局のホワイト企業とは？条件はある？
調剤薬局でホワイト企業がわかる条件はあるのでしょうか？
実は「ホワイト企業」には、国など公的機関による正確な定義がありません。
しかし、一般的にホワイト企業とされる指標と調剤薬局業界のデータから、以下の条件を満たす企業は調剤薬局のホワイト企業と言って良いでしょう。
調剤薬局のホワイト企業の条件
それぞれの条件と見分け方を見ていきましょう。
経営が安定し、成長企業である
近年の調剤薬局チェーンは生き残りをかけ、M&Aを繰り返し、店舗数を増やしています。
安定的な経営基盤を確立し、着実な成長を遂げている企業は、薬剤師が安心して働けるホワイト企業です。
コンプライアンスが遵守されている
調剤薬局のホワイト企業としては、コンプライアンスが遵守されていることは必須です。
特に上場している企業は、『法令違反を犯してないこと』が必須であり、過去の法令違反もチェックされます。
外部機関に、コンプライアンス遵守のための体制整備状況、運用状況についても慎重に確認されるため、上場企業のほうがより安心です。
平均年収が550万円以上
調剤薬局のホワイト企業の給料としては、薬剤師の平均年収と同じかそれ以上の550万円以上あれば良いでしょう。
「賃金構造基本統計調査」に基づく過去5年間の薬剤師の平均年収の推移は以下の通りです。
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2023年 | 583.4万円 |
| 2022年 | 580.5万円 |
| 2021年 | 565.1万円 |
| 2020年 | 561.7万円 |
| 2019年 | 548.3万円 |
ただ20代〜30代では下回ることもありますし、下回ってもその他の条件が良ければホワイト企業になることもあります。
また基本給が低く、みなし残業代が月給に入っているところは要注意です。
基本給が低いと、ボーナスも低くなり、実際には他社より年収が低い場合があります。
平均勤続年数が5年以上ある
平均勤続年数の長さは、従業員の定着し安定した労働環境の指標になります。
厚生労働省のデータでは薬局薬剤師の平均勤続年数は7年(中央値)、大手の平均勤続年数は5〜7年となっており、平均勤続年数がおよそ5年以上あれば良いでしょう。
| 勤務年数(n) | 中央値 | 平均値 |
|---|---|---|
| 全体(11,699) | 7年 | 10.0年 |
| 薬局薬剤師(2,965) | 7年 | 9.5年 |
| 病院薬剤師(8,734) | 7年 | 10.1年 |
| 会社名 | 平均勤続年数 |
|---|---|
| アイン薬局 | 7.1年(2021年度) |
| 総合メディカル | 7.0年(2017年度) |
| 日本調剤 | 6.9年(2021年度) |
| クオール | 5.6年(2017年度) |
離職率10％程度
離職率が低い会社は、薬剤師が定着し、働きやすいホワイト企業と言えます。
保険薬局に勤める薬剤師全体の離職率は10％というデータがあるので、離職率10％程度ならホワイト企業と言えるでしょう。
「保険薬局に勤める薬剤師の離職率」について見てみると、少し古いデータになりますが、株式会社ネグジット総研が2011年に行った調査では9％と記録されています。
その内容を細かく見てみると、役職別の離職率は店長が9％、一般薬剤師が9%、パート薬剤師が21％、受付事務が10％、薬剤師全体として10％という集計結果になっています。
引用元：令和時代 薬剤師生き残りの処方箋
ただ集計期間に多くの従業員が辞めても、採用数が多ければ離職率は低くなります。
離職率と一緒に平均勤続年数も調べることが大事です。
残業時間が短い
調剤薬局の残業時間が短いことも大切で、月平均で20時間以下ならホワイト企業と言っていいでしょう。
例えば月平均所定外労働時間は、アイン薬局で5.5時間(2021年度）、I&H(阪神調剤薬局で5.5時間です。
ただ、調剤薬局は季節性の繁忙期があり、忙しい時期は残業20時間以上になる店舗もあります。
福利厚生が手厚い
調剤薬局のホワイト企業は福利厚生の手厚さでもわかります。
福利厚生には法定福利厚生と法定が福利厚生があり、法定外福利厚生が多く手厚いほどホワイト企業と言えます。
| 法定福利厚生 | 法定外福利厚生 |
|---|---|
| ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・子供・子育て拠出金 | ・通勤手当 ・住宅手当 ・時短勤務制度 ・結婚・出産祝い金 ・傷病見舞金 ・弔慰金 ・持ち株制度 など |
研修制度がある
知識を常にアップデートする必要のある薬剤師は、定期的かつ効果的な研修制度が整備されていることも大事です。
研修制度は中小の調剤薬局より、大手チェーンのほうが優れてい。
スキルアップできる仕事である
薬剤師が専門性を高めることができる仕事環境が整備されていると、職業的な充実感が得られます。
認定薬剤師など資格取得の支援、資格保持者への手当など、スキルアップを推奨しているかどうかもホワイト企業の指標になります。
男性の育児休業取得率も高い
女性が多い薬剤師は、女性の育児休業取得率は90〜100％が当たり前となっています。
しかしまだまだ男性の育児休業の取得率は低いです。
男性の育児休業取得率が高い企業は、男女平等な労働環境が整備されたホワイト企業といえます。
厚生労働省の認定マークを取得している
厚生労働省の認定マークである「ホワイトマーク(安全衛生優良企業)」を取得している企業は、ホワイト企業と言えます。
ただホワイトマークは約80の項目クリアする厳しい基準があり、ホワイトマークを取得している企業は、労働者の安全や健康に対して配慮している企業です。
また、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証であるくるみんマークがある企業もあると安心です。
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度「ユースエール」もチェックしましょう。
調剤薬局のホワイト企業転職は、転職サイトを利用しよう
ホワイト企業の条件や見分け方がわかっても、ホワイト企業を自分で探すのは大変ですよね。
ホワイト企業で働きたいなら、私も利用した薬剤師専門の転職サイト薬キャリAGENTを利用することがおすすめです。
あやせ薬キャリAGENTなら、転職のプロが無料でホワイト企業を探してくれます
それでは調剤薬局のホワイト企業ランキングを一緒にみていきましょう。
調剤薬局ホワイト企業ランキング
それでは調剤薬局ホワイト企業ランキングを紹介していきます。
売上高
調剤薬局のホワイト企業では、経営が安定した成長企業であることが重要です。
そこで大手調剤薬局ドラッグ・調剤事業の合計売上高ランキングを紹介します。(2022年7月までの最終決算を元に算出)
調剤チェーンは、受診行動が回復したため、減収減益から増収増益に転じた企業が多いです。
1位のアインHDは22期連続上昇の3162億円、クオールHDも創業以来最高の3割超の増収を達成しています。
また、事業ADRを申請したクラフトのさくら薬局も、昨年に引き続き売上高第3位を維持しました。
2023年度は調剤業務の一部外部委託に向けた法改正等も控えており、薬局業界も大きな変革があるかもしれません。
各社とも引き続きM&A（合併・買収）での店舗拡大を基本路線としており、店舗数100以下の薬局はM&Aの可能性も。
このような背景もあり、大手調剤薬局の規模は必ず知っておきましょう。
あやせ社名をクリックすると、会社の詳しい情報が見られます
| 順位 | 社名 | 売上高※ |
| 1 | アインHD(アイン薬局) | 3,473億円 |
| 2 | 日本調剤 | 2,802億円 |
| 3 | クラフト(さくら薬局) | 1,556億円 |
| 4 | クオールHD(クオール薬局) | 1,554億円 |
| 5 | I&H株式会社(阪神調剤薬局) | 1,169億円 |
| 6 | メディカルシステムネットワークス(なの花薬局) | 1,044億円 |
| 5 | 総合メディカル(そうごう薬局) | 932億円 |
| 8 | 共創未来グループ(ファーマみらい) | 923億円 |
| 9 | アイセイ薬局 | 700億円 |
| 10 | ユニスマイル | 542億円 |
| 11 | ファーマライズHD(ファーマライズ) | 509億円 |
| 12 | トーカイグループ(たんぽぽ薬局) | 493億円 |
引用元：｜医薬品産業ランキング 2023年ポケット版｜株式会社ドラッグマガジン
あやせ上位11社の顔ぶれは2021年と変更ありませんでした。1000億円超え企業も6→7社と増加しています
次は調剤薬局の店舗数ランキングを見てみましょう。
店舗数
調剤薬局の2023年度の店舗数ランキングです。
アイン薬局は昨年の1177店→1287店へ大幅増で、サンドラッグやコスモス薬品などの上位ドラッグストアに迫る勢いの店舗数となっています。
| 順位 | 社名 | 店舗数 |
| 1 | アインHD(アイン薬局) | 1287 |
| 2 | クオールHD(クオール薬局) | 897 |
| 3 | クラフト(さくら薬局) | 861 |
| 4 | 総合メディカル(そうごう薬局) | 740 |
| 5 | 日本調剤 | 718 |
| 6 | I&H株式会社(阪神調剤薬局) | 558 |
| 7 | 共創未来グループ(ファーマみらい) | 555 |
| 8 | メディカルシステムネットワークス(なの花薬局) | 441 |
| 9 | アイセイ薬局 | 398 |
| 10 | ユニスマイル(ファーコスとミックの合併会社) | 359 |
| 11 | ファーマライズHD(ファーマライズ) | 350 |
次の薬剤師数では、店舗数の割に薬剤師数が多い会社も調べました。
薬剤師数
調剤薬局のホワイト企業では、薬剤師数も適正な配置であることも大事です。
そこで調剤薬局2023年度の薬剤師数ランキング(パート含む)と、1店舗あたりの薬剤師数を紹介します。
1店舗あたりの薬剤師数はおよそ3~5人で、1店舗あたりの薬剤師数が多い会社は、
- 処方箋内容が重い店舗が多い
- 人員配置に余裕をもたせている
と考えられます。
| 順位 | 社名 | 薬剤師数 | 1店舗あたりの薬剤師数 |
| 1 | アインHD(アイン薬局) | 6331人 | 5.2人 |
| 2 | 日本調剤 | 4006人 | 5.6人 |
| 3 | クラフト(さくら薬局) | 3143人 | 3.7人 |
| 4 | 総合メディカル(そうごう薬局) | 2657人 | 3.6人 |
| 5 | クオールHD(クオール薬局) | 2530人 | 2.9人 |
| 6 | I&H株式会社(阪神調剤薬局) | 2070人 | 4.0人 |
| 7 | メディカルシステムネットワークス(なの花薬局) | 1775人 | 4.1人 |
| 8 | ユニスマイル(旧ファーコス) | 1449人 | 4.0人 |
| 9 | アポクリート | 909人 | 5.0人 |
| 10 | トーカイグループ(たんぽぽ薬局) | 769人 | 5.2人 |
| 11 | 薬樹 | 535人 | 5.1人 |
ただ調剤薬局の忙しさや残業時間や店舗や働きたいエリアによっても違います。
転職サイト薬キャリAGENTに相談すると、残業時間や休みのとりやすさ、一人あたりの処方箋枚数などをできる限り調べてくれます。
転職してから、「休みがぜんぜん取れない」「仕事量が多すぎて残業が必須だった」など後悔しないために、事前に転職サイト薬キャリAGENTのキャリアアドバイザーに調べてもらいましょう。
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年収
調剤薬局のホワイト企業の大事な指標となる年収です。
売上トップ11の大手調剤薬局の薬剤師の年収ランキングを紹介します。
注意してもらいたいのは、調剤薬局は
- 地域手当
- 店舗手当
- 役職手当
などがつき、住んでいる場所や店舗、役職によって年収はバラバラで、ランキングは参考程度にしてほしいということ。
例えば1位のアイセイ薬局の年収720万には地域手当最大15万が含まれていますが、9位のファーマライズは年収440万に最大月12万5千円の地域手当が上乗せされます。
あやせ想定年収だけでなく、口コミサイトで集計した平均年収もまとめたので参考にしてください
| 薬局名 | 想定年収 |
1位：アイセイ薬局 | 400万円〜720万円 【平均年収(n)】491万（22） 【月給】25～45万円 |
2位：クオールHD（クオール薬局） | 513万6千円〜609万6千円 【平均年収(n)】493万円（23） 【月給】32万千円～38万千円 |
| 3位：メディカルシステムネットワーク （なの花薬局）  | 409万6千円〜569万6千円 【平均年収(n)】600万円（2） 【月給】25万6千円〜35万6千円 |
4位：総合メディカル（そうごう薬局） | 400〜576万円 【平均年収(n)】485万円（17） 【月給】25〜36万円 |
5位：クラフト（さくら薬局） | 404万8千円〜560万3200円 【平均年収(n)】495万円（24） 【月給】25万3千円～35万200円 |
6位：アインホールディングス（アイン薬局） | 400〜560万円 【平均年収(n)】434万円（9） 【月給】25〜35万円 |
7位：トーカイグループ（たんぽぽ薬局） | 432万〜553万6千円 【平均年収(n)】449万円（8） 【月給】27～34万6千円 |
8位：日本調剤（日本調剤薬局） | 400万〜528万円 【平均年収(n)】527万円（35） 【月給】25〜33万円 |
9位：ファーマライズHD（ファーマライズ） | 400万〜440万円 【平均年収(n)】528万円（6） 【月給】25〜27万5千円 |
10位：I&H株式会社（阪神調剤グループ） | 432万円〜 【平均年収(n)】476万円（14） 【月給】27万円〜 |
11位：共創未来グループ（ファーマみらい） | 417万6千円〜 【平均年収(n)】550万円（9） 【月給】26万1000円〜 |
年収ランキングの注意点
- 月給は公式サイトに初任給（手当含む）として書かれた額を採用
- 想定年収＝月給×16ヶ月で計算（賞与を4ヶ月とする）
- 平均年収は口コミサイトやSNSから調査
- 平均年収は、年収（集計人数=n）で表記
- 幅がある場合は、最高額でランキングする
最も想定年収が高いのはアイセイ薬局の720万円でした。
平均年収はおおよそ400万代後半から500万代後半の範囲で、さらに手当で年収が上がれば年収700万以上が可能な薬局もあります。
ただ、調剤薬局は地域手当があり、働く場所で年収が大きく変わります。
あやせたとえば東京で働く人と北海道で働く人では、年収が100万以上違う場合もあります
薬剤師私の地域の年収はどうやったらわかるの？
自分の働きたい場所の年収を知りたいなら、転職サイト薬キャリAGENTに登録して調べてもらう方法がおすすめです。
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アップできない場合もありますが、もし月1万アップしたら年間12万以上年収が上がります。
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福利厚生(住宅手当)
調剤薬局のホワイト企業の条件で、給料と同じくらい大事な住宅手当などの福利厚生を見ていきましょう。
特に住宅手当は給料と同じくらい大事なので（2回目）、しっかり確認して薬局を選んでくださいね。
あやせ福利厚生が手厚い＝給料が増えるということ
転勤なしでも家賃手当を支給する薬局もあるので、転勤したくない人は要チェックです。
住宅手当ランキングの注意点
- 公式サイトに住宅手当（家賃補助）として書かれたものを採用
- 会社負担率が同じ場合は、さらに補助がつく薬局を上位とする
- 順位は全国転勤の住宅手当が多い順
- 幅がある場合は、最高額でランキングする
- エリアコースは決められた範囲での転勤あり
| 社名（代表的な薬局ブランド） | コース別 |
1位：メディカルシステムネットワークス（なの花薬局） | 【全国・エリア共通】 自己負担0（実質無料) 【自宅通勤】月25,000円（対象者のみ） |
1位：日本調剤 | 【全国】実質無料 家賃の80%支給 家賃自己負担分に対する住宅補助（最大40,000円／月） 【エリア】 家賃の70%支給 家賃自己負担分に対する住宅補助（最大20,000円／月） 【自宅通勤】なし |
1位：I&H株式会社（阪神調剤薬局） | 【全国】 自己負担0（実質無料） 【エリア】不明 【自宅通勤】不明 |
2位：トーカイグループ（たんぽぽ薬局） | 【全国・エリア共通】 90％支給（独身者上限6万まで、既婚者上限7万まで） 水道光熱費補助月16,000円 生活費補助（最大月6万円） 【自宅通勤】なし |
2位：クラフト（さくら薬局） | 【全国・エリア共通】 家賃+共益費の90%支給 【自宅通勤】月6,000円~19,000円 |
2位：クオールホールディングス（クオール薬局） | 【全国・エリア共通】 家賃の90％支給 【自宅通勤】なし |
3位：共創未来グループ（ファーマみらい） | 【全国】 家賃の80〜90％支給 【自宅通勤】なし ※エリアコース自体がない |
4位：アインホールディングス（アイン薬局） | 【全国・エリア共通】 家賃の80％支給 【自宅通勤】なし |
4位：総合メディカル（そうごう薬局） | 【全国・エリア共通】 家賃の80％支給（9～16万円を上限） 【自宅通勤】 独身者1~4万 既婚者2~5万 |
5位：ファーマライズホールディングス（ファーマライズ） | 【全国・エリア共通】 家賃の70％支給 【自宅通勤】月20,000~25,000円 |
6位：アイセイ薬局 | 【全国・エリア共通】 家賃の60％会社負担（転居を伴う引っ越しの場合） 【自宅通勤】なし |
売上トップ11の大手ならどこも60％以上の住宅手当がでます。
さらに転勤なしでも住宅手当がでるなの花薬局、さくら薬局、総合メディカル、ファーマライズもおすすめです。
特に総合メディカルは、最大で独身者4万、既婚者5万の住宅手当があるのでチェックしてみてください。
あやせ大手だけでなく中小の薬局でも家賃負担は絶対に確認してください
薬キャリAGENTに登録すれば、住宅手当など福利厚生だけでなく、昇給などの給料に関することも詳しく調べてくれます。
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口コミ・評判
調剤薬局のホワイト企業は、実際に働いている薬剤師の口コミ評判も良いです。
大手調剤薬局11社の評判を、社員の口コミによる会社評価でランキングしました。
あやせ調剤薬局業界の社員評価の平均値は2.9なので、その値を超えていれば社員からの評価も悪くない会社です
社員による会社評価の注意点
- 調剤薬局は店舗ごとの差が非常に大きいので、この評価だけでは判断できません。
- 評価数（ｎ）にバラツキがある
- 1位のメディカルシステムネットワークは口コミ数9人、最下位のファーマライズは口コミ数18人と、他の薬局に比べて口コミ数が少ないためバラツキが大きい可能性があります
- 口コミサイトは転職したい人の書き込みが多く、評価は辛口
結果は、なの花薬局を運営するメディカルシステムネットワークが1位となりました。
I&H株式会社より上位の薬局も調剤薬局業界の平均値2.9を上回っており、社員の評判は悪くないと言えるでしょう。
ただ、全体の社員評価が良い会社でも、実はあなたの近くの店舗は残業時間がとても多くてつらい、などの状況もありえます。
安心なのは、あなたが働きたい地域の店舗のことを詳しく薬キャリAGENTに調べてもらうこと。
人間関係や残業時間、休みのとりやすさなどが事前にわかれば安心ですよね。
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子育て支援
調剤薬局のホワイト企業は、子育て支援も手厚いです。
売上高トップ11の大手調剤薬局の子育て支援制度を知っておきましょう。
あやせ時短勤務が何歳までできるかはとっても大事ですよ！
MRの夫うちの子も小学生になったけど、1時とか2時に帰ってくるもんね
育休や時短勤務が長い薬局は子育て支援に積極的な証拠でもあります。
都市部なら、認可外保育園の優先入園枠を確保してくれる日本調剤やI&Hも要チェック。
出産後も長く働きやすい薬局を選んでくださいね。
スクロールできます
| 社名（代表的な薬局ブランド） | 育休の長さ | 時短勤務制度 | その他の支援 |
アインホールディングス（アイン薬局） | 1歳になる前日まで （保育所に入所できないなどの場合は2歳になる前日） | 小学校就学時まで | 社内情報誌を配布 |
日本調剤（日本調剤薬局） | 1歳になる前日まで （保育所に入所できないなどの場合は2歳になる前日） | 小学校就学時まで | ベビーシッターサービス 月極育児補助金 認可外保育園の優先入園枠確保等の支援 |
クラフト（さくら薬局） | 2歳誕生日前日まで | 小学校1年生修了時まで | 出産立会い休暇あり |
クオールホールディングス（クオール薬局） | 1歳になる前日まで （保育所に入所できない場合などは3歳になる前日まで） | 小学1年生修了時まで | |
 I&H株式会社（阪神調剤薬局） | 育休は取れる（具体的な期間の記載なし） | 小学校1年生の夏休み終了まで | 認可外保育園優先入園枠確保 |
総合メディカル（そうごう薬局） | 最長で子が3歳に達した月の末日まで | 小学校1年を終了するまで（勤務実績が10年以上なら小学校3年生を終了するまで） | 小学校就学前の子1人につき月10,000円支給 小学校に入学時、1子につき祝金10,000円支給 |
メディカルシステムネットワークス（なの花薬局） | 1歳になる前日まで （保育所に入所できないなどの場合は2歳になる前日） | 小学1年生修了時まで | 育児補助金などの子育て支援 |
共創未来グループ（ファーマみらい） | 育休は取れる（具体的な期間の記載なし） | 時短勤務は取れる（具体的な期間の記載なし） | |
アイセイ薬局 | 最長で子が3歳になる前日まで | 子が小学校に入学する前まで | 出産・入学・成人式といった人生の節目にもらえるお祝い制度休業中はeラーニングを活用したサポートあり |
 ファーマライズホールディングス（ファーマライズ） | 育休は取れる（具体的な期間の記載なし） | 時短勤務は取れる（具体的な期間の記載なし） | |
トーカイグループ（たんぽぽ薬局） | 無条件で子供が2歳前まで可能 | 小学校1年生の終わりまで15分単位で、最大2時間30分短縮できる | 病児・病児後保育の自己負担が500円 |
あやせさくら薬局、クオール薬局、総合メディカル、たんぽぽ薬局は育児支援に積極的で良いですね！
出産前はあまり育児支援が気になりませんでしたが、育児との両立はほんと〜〜〜に大変です！
心身ともに負担がかかるので、退職やパート勤務になるのも無理はないです。
出産後も働きたいという気持ちがあるなら、給料の高さより、育児支援が厚くて正社員で長く働ける薬局も検討しましょう。
また、職場に時短勤務の人はいるか、休みは取りやすい会社か事前に知っておくのはとても大事。
子育てしながら働ける薬局か知るためにも、薬キャリAGENTに相談して、職場の雰囲気や忙しさを調べてもらってくださいね。
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ママ薬剤師で子育てに不安がある人は、ママ薬剤師の復職はブランクがあっても大丈夫！勉強方法や子育ての不安を解消する方法を徹底解説も読んでみてください。
教育・研修制度
調剤薬局のホワイト企業の条件で、継続的な研修制度がありキャリアアップできることがあります。
その点で、調剤薬局の大手チェーンは充実した研修制度があり、キャリアアップの支援も豊富です。
ドラッグストアや中小の薬局にはない特徴的な取り組みがありますので、教育内容もチェックしてください。
| 社名（代表的な薬局ブランド） | 教育・研修制度 |
アインホールディングス（アイン薬局） | ベーシック教育 スペシャリスト教育 マネジメント教育 大学・大学病院との 共同研究や研修 処方提案トレーニング |
日本調剤（日本調剤薬局） | 基本3大研修 スキルアップ研修 キャリアアップ研修 認定取得強化チーム（がん・緩和・地域薬学ケア） 疾患別社内認定 評価制度・資格取得手当（月5千円〜5万円） |
クラフト（さくら薬局） | 必修研修 選択研修 階層別カリキュラム 専門認定薬剤師の資格取得を支援 |
クオールホールディングス（クオール薬局） | 4＋2年育成プログラム QOL認定薬剤師制度 病院研修 クオール主導の臨床研究 |
I&H株式会社（阪神調剤薬局） | 新入社員研修 ２年次・３年次研修 病院研修（６ヶ月） 医療先進国での海外研修 社内学会研修 |
総合メディカル（そうごう薬局） | 独自の階層別ＯＪＴ教育システム『GOES（ゴーズ）』 薬剤師会主催の研修に参加可能 認定に必要な単位が取得できる「ファーマストリーム」（NphA 薬剤師webラーニング）を特別価格で受講できる 海外研修（年1回） |
メディカルシステムネットワークス（なの花薬局） | 基礎プログラム 専門プログラム 病院研修 漢方薬・生薬認定薬剤師、公認スポーツファーマシストなど外部資格取得支援 |
共創未来グループ（ファーマみらい） | 新人社員研修 新入社員実践研修 職能別研修 営業所研修（２〜３箇所の営業所） 薬局店舗研修（１〜２箇所） 物流研修 |
アイセイ薬局 | 新入社員研修 キャリアや職位に応じた研修 7段階に分かれたスキルランク制度 |
ファーマライズホールディングス（ファーマライズ） | 階層別研修 スキルアップ研修 金沢大学病院と連携した病院研修 |
トーカイグループ（たんぽぽ薬局） | ラダー別研修システム マネジメント力を高めるラダー 専門性を高めるラダー |
認定資格への手当が一番厚いのは日本調剤です。
『教育の日本調剤』と呼ばれるため、研修が充実していて資格手当がほしいなら、日本調剤をチェックしてみてください。
認定資格がとれれば指導的立場になったり、高年収で転職もできます。
今後はただ薬剤師免許をもっているだけでは通用しない時代です。
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調剤薬局大手11社の特徴
ここからは、売上高ランキングトップ11社の会社の特徴を説明します。
1位：アインホールディングス
売上高、店舗数、薬剤師数すべてにおいて日本一の規模を誇る調剤薬局で、今後もM&A・薬剤師の採用数アップで規模を拡大する方針です。
いろいろな条件を見てみると、総合点の高い薬局です。
2位：日本調剤
大学病院や総合病院の門前が7割を占め、売上総利益率はアインの15.5％より高い17.7％に達する実力派の薬局。
認定資格取得者には手厚い手当を支給したり、病院勤務ができる制度もあり、薬剤師としてスキルと実績を積みたい人に向いた薬局です。
3位：クラフト（さくら薬局）
売上高第3位を誇る非上場企業ですが、2022年2月28日、クラフト（東京都千代田区）とそのグループ会社8社は事業再生ADR手続きを申し立てており、今後の動向に注意する必要があります。
また正社員から準社員に雇用形態を変えることができ、子育てに合わせて店舗や勤務日・勤務時間を調整することができるため、育児や介護との両立が可能です。
4位：クオール
クオールは、ローソンやビックカメラなど異業種との提携で利便性を追求した出店戦略と、M＆Aで確実に成長している薬局です。
その他、認定資格支援や、病院研修や学術大会なども開かれ、積極的に薬剤師のスキルアップを支援する制度がある薬局です。
5位：I＆H株式会社（阪神調剤グループ）
I&H株式会社は、全国チェーンの中では最も長い歴史をもち、薬局事業や介護事業、医師盛業コンサルなどを行う総合ヘルスケア企業です。
専門薬剤師手当には３〜５万円の手当があったり、大学病院での研修に参加できる制度（6ヶ月）もあり、薬剤師の育成に積極的な薬局です。
6位：総合メディカル
総合メディカルは医師の一生涯を支援するDtoD事業を行い、医師が開業するときに調剤薬局を出店できるという大きなメリットを持つ薬局です。
育児支援が手厚いことも特徴で、配偶者手当が月1万、子供1人につき月7500円の手当がでたり、勤続10年を超えている社員は子が小学校３年まで時短できる制度があります。
転勤なしでも最大5万円/月の家賃手当が支給されるので、転勤したくない人にも良い会社です。
7位：メディカルシステムネットワーク（なの花薬局）
なの花薬局は札幌に本社を置き、調剤事業やデジタルシフト事業などを展開する、堅実なビジネスモデルを持つ会社です。
病院研修の実施、漢方薬・生薬認定薬剤師 や公認スポーツファーマシストなど外部資格の支援もしており、教育も制度も充実しています。
8位：ファーマみらい
ファーマみらいは医薬品卸で有名な東邦薬品と同じ、東邦ホールディングスの一員です。
ファーマみらいの特徴は、卸の営業所や複数店舗で研修ができ、他社より広い範囲で流通・薬局業務を学べることです。
年収は高くありませんが、家賃も1〜2割の自己負担で済むので、大手で業績の安定した会社がいい人におすすめです。
9位：アイセイ薬局
アイセイ薬局は、店舗の90％が個人病院に近接したマンツーマン型、もしくは医療モール型で、医療モール型店舗の開発に30年前から取り組んできた企業です。
地域手当が最大月15万円つくと、初任給でも年収720万円になる高年収も魅力です。
一方で住宅手当は月60％支給と、大手の中では低めなので、住宅手当ランキングでチェックしましょう。
10位：ファーマライズ
ファーマライズはM&Aを繰り返し規模を拡大している会社で、老舗ドラッグストア「薬のヒグチ」も継承し、調剤事業に加えてドラッグストアやコンビニエンスストアの運営を全国で行っています。
ファーマライズも社員の評判が良く、自宅通勤でも住宅手当を20,000円〜25000円支給してくれるので、転勤なしでも働きやすい会社です。
11位：たんぽぽ薬局
たんぽぽ薬局は、病院関連事業やシルバー事業などを行う株式会社トーカイのグループ会社で、東海地区の調剤売上はNo.1の会社です（ドラッグマガジン2020年9月号より）
育児支援の手厚さも特徴で、時短勤務は小学校1年生の終わりまで15分単位で、最大2時間30分短縮でき、病児・病児後保育の自己負担も500円です。
転勤エリアが狭いのに、全国転勤の薬局と同じくらいの住宅手当が出るので、東海エリアではおすすめの薬局です。
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