シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の評判・口コミは？年収や福利厚生も徹底調査！

当サイトでは、実際にシップヘルスケアファーマシー東日本に勤務歴のある薬剤師の口コミを集めました。

悪い口コミも公平に載せていますので、本当の評判が知りたい人は読んでみてください。

また、シップヘルスケアファーマシー東日本は説明会がすぐに埋まるほどの人気企業で、面接対策は重要です。

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シップヘルスケアファーマシー東日本の強み・特徴

シップヘルスケアファーマシー東日本は、医療・介護・福祉の総合コンサルティングを行うシップヘルスケアグループの調剤薬局事業を担うグループ会社です。

調剤薬局事業を担うグループ会社は全部で3社あり、売上高を合計すると業界第9位の大手企業です。

調剤薬局を担う3社とは、シップヘルスケアファーマシー東日本・日星調剤・グリーンファーマシー

調剤薬局事業を担う3社の営業利益は順調に伸びています。

引用元：シップヘルスケアHD IR情報 セグメント利益（営業利益）

調剤薬局出店エリア

• 北海道(1)　
• 東北：青森県(1)、秋田県(4)、岩手県(9)、宮城県(24)、山形県(5)、福島県(4)　
• 関東：東京都(4)、千葉県(4)、埼玉県(7)、茨城県(7)　
• 東海：静岡県(3)、 愛知県(6)、三重県(2)　

事業内容

シップヘルスケアファーマシー東日本の事業内容は、以下の6つです。

1. 保険薬局事業
2. 介護事業
3. 訪問看護ステーション事業
4. 訪問介護事業
5. デイサービス事業
6. 居宅支援事業

保険薬局事業の特徴は、主に総合病院・医療モール前に展開し、26年前から在宅医療にも力を入れていることです。

訪問看護ステーションも設置し、多職種連携を大事に、これからの地域包括ケアシステムへの取り組みも行っています。

シップヘルスケアファーマシー東日本の評判・口コミ

ではシップヘルスケアファーマシー東日本の薬剤師の評判・口コミを見てみましょう。

評判を調べた結果、人間関係の不満も少なく、大きなデメリットがない薬局です。

1. 給与制度など待遇の口コミ
2. 人間関係、残業時間、お休みなどの口コミ

ひとつづつ見てみましょう。

①給与制度など待遇の評判・口コミ

シップヘルスケアファーマシー東日本の給与など待遇に関する評判です。

給料に関しては、転勤があれば家賃が80％支給されますが、転勤なしなら手当がないので、転勤のありなしで差が大きいことが特徴です。

転勤ありなら業界平均より高め、転勤なしなら業界平均より低めとなります。

大手なので残業代もきちんとでますし、給与体系はクリーンでわかりやすいです。

②人間関係、残業時間、お休みなどの評判・口コミ

シップヘルスケアファーマシー東日本の人間関係、残業時間、お休みなどの評判を見ていきましょう。

上層部を含む社内の人間関係は良好な店舗が多く、お休みも社員同士で助け合う風潮があり、女性も働きやすい環境です。

『残業が多い・休みが取れない店舗がある』はどの薬局にも共通するデメリットで、シップヘルスケアファーマシー東日本も当てはまります。

残業時間や休みの取りやすさも店舗によって大きく異なることがわかりました。

シップヘルスケアファーマシー東日本へがきになる人は、あなたの通える店舗の、残業時間やお休みがとれるかなど内部事情の詳しい情報を薬キャリAGENTのアドバイザーに調べてもらうのがおすすめです。

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登録者数が多いので、薬剤師の口コミを大量に持っており、求人票からは見えない職場の内情まで調査することが可能です。

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シップヘルスケアファーマシー東日本の薬剤師の年収

シップヘルスケアファーマシー東日本のモデル年収は585万円です。（マイナビ2023より）

項目	内容
給与	初任給265,000円（薬剤師手当 65,000円含む）
手当	時間外手当、研修認定薬剤師手当 5,000円、社員区分・配属店舗により手当あり
昇給、賞与	昇給年１回（６月） 賞与年２回（７月、１２月）
交通費	実費支給（上限有）※マイカー通勤は規程により支給
勤務時間	週40時間（薬局によりシフト制、変形労働時間制あり）
休日休暇	週休２日制(一部店舗を除く）、祝日、年末年始、年間休日120日、年次有給休暇(初年度10日）、特別休暇（慶弔休暇）、赴任休暇、産前産後休暇、育児休業、母体健康管理のための休暇、介護休暇、介護休業、私傷病休暇、裁判員休暇、看護休暇、他

中途採用の求人募集では、年収は430〜600万円です。契約社員やパート社員は時給2000円以上で募集があります。

中途採用の場合、自分の経験・住んでいるエリアだといくらくらいの年収の求人があるか、転職サイトに登録すると調べてくれます。

また、中途で入る場合は入社時の給与交渉で生涯年収が変わります。

転職サイトを使って求人に応募すると、担当者が会社と給与アップの交渉もしてくれます。

アップできない場合もありますが、もし月1万アップしたら年間12万以上年収が上がります。

転職サイトのサービスはすべて無料で利用できるので、給与交渉などの転職サポートをしてもらうのがおすすめです。

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シップヘルスケアファーマシー東日本の福利厚生

年収と同じくらい大事な福利厚生も見てみましょう。

住宅手当

毎月の家賃の最大80％を会社が負担します。（居住エリアによる）

敷金礼金など入居にかかる初期費用を会社が負担、転勤時は赴任支度料(９万円～）支給があります。

残念ながら、自宅通勤社員区分は対象外です。

その他の福利厚生

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シップヘルスケアファーマシー東日本の教育・研修

シップヘルスケアファーマシー東日本の研修制度のモットーは「１０年かける人材育成」。

各種研修を通じて、薬剤師が長期的に成長していける環境が用意されています。

カイゼン発表会	店舗毎の業務改善内容をプレゼン。良いアイデアは全店共有され業務に活かされます。
自己研修支援	希望する国内の学術大会、講演会など医薬業界以外のイベントへの参加支援（年間上限3万円）
学会発表	日本薬剤師会、日本緩和医療薬学会などで研究発表を実施
マネジメント研修	管理職に必要とされる『人・モノ・金・情報』について総合的に学ぶ
各種定期研修	毎年定期的に社内合同勉強会

シップヘルスケアファーマシー東日本への転職方法

シップヘルスケアファーマシー東日本に転職するには公式ホームページから応募するより、薬剤師専門の転職サイトの利用がおすすめです。

シップヘルスケアファーマシー東日本に中途で入る場合は、入社時の給与交渉で生涯年収が変わるからです。

薬剤師の転職サイトを使えば、求人紹介、面接対策、年収アップの交渉などのサポートがあり、好条件で転職できる確率がグッと上がります。

また、薬剤師転職サイトなら、店舗ごとに忙しさや人間関係も事前に調べてくれるので、働きやすい会社が見つかるんです。

高年収など条件だけを見て、店舗の内部事情をよく調べずに転職して、後悔するリスクを防げます。

薬剤師転職サイトはこれらの万全な転職サポートが無料で受けられるので、好条件で転職したいなら登録しておきましょう。

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2. 職場の内部事情を徹底リサーチ：マイナビ薬剤師
3. 丁寧な転職サポートをしてくれる：ファルマスタッフ

①職場の内部事情を裏側まで徹底調査：薬キャリAGENT

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薬キャリAGENTは日本最大級の医療従事者専用サイトをもつエムスリーキャリアが運営し、薬剤師登録者数No.1(※)の転職サイトです(※エムスリーキャリア調べ)

人間関係や職場環境についても、膨大なデーターから口コミなどを調べてくれます。

薬キャリAGENTはメールや電話、ZOOMなどのオンラインで対応してくれるため、家にいながら転職活動ができます。

最短3日で転職でき、早く転職したい人にも薬キャリAGENTが一番おすすめです。

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②国内最大級の求人数：マイナビ薬剤師

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マイナビ薬剤師は大手人材会社のマイナビが運営する、薬剤師専門の転職サイトです。

マイナビ薬剤師は国内最大級の求人数をもち、高収入で条件の良い非公開求人も豊富。

さらに、マイナビ薬剤師は採用担当者だけでなく、現場のスタッフからも情報収集を行っているため、会社の雰囲気や人間関係についても、詳しくリサーチしてくれるんです。

その他、応募書類の添削や面接の練習など、転職に必要なすべてのサービスもすべて揃っているので、安心しておまかせできます。

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面談できる拠点も国内最大級の14箇所あるので、地方での転職活動にもおすすめです。

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③丁寧な転職サポートをしてくれる：ファルマスタッフ

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ファルマスタッフは日本調剤グループの株式会社メディカルリソースが運営し、21年以上も薬剤師の転職支援を行っている実績のある転職サイトです。

正社員・派遣・パートのすべての雇用形態の求人を紹介可能なので、働き方に迷っている人はファルマスタッフがおすすめです。

人間関係や職場環境もできる限り現地に訪問して確認してくれます。

面接に同行してくれたり、丁寧な転職サポートをしてくれるので、正社員・パート・派遣を考えている全ての人におすすめです。

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シップヘルスケアファーマシー東日本の評判まとめ

シップヘルスケアファーマシー東日本の評判をまとめると以下のようになりました。

評判を調べると、人間関係の不満も少なく、大きなデメリットがない薬局です。

出店エリアも限定されているため、この範囲の転勤が可能であれば、全国展開の大手チェーンより検討する価値があります。

調剤薬局出店エリア

• 北海道(1)　
• 東北：青森県(1)、秋田県(4)、岩手県(9)、宮城県(24)、山形県(5)、福島県(4)　
• 関東：東京都(4)、千葉県(4)、埼玉県(7)、茨城県(7)　
• 東海：静岡県(3)、 愛知県(6)、三重県(2)　

月平均所定外労働時間も5.7時間（2020年度）とワークライフバランスも取りやすい環境です。

ただ、シップヘルスケアファーマシー東日本の残業時間や休みの取りやすさは店舗によって大きく違います。

また、中途入社の場合は給料交渉が生涯賃金を左右します。

シップヘルスケアファーマシー東日本への転職を考えている人は、薬キャリAGENTのアドバイザーに給与交渉をしてもらったり、安心して長く働ける店舗か調べてもらうのがおすすめです。

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【参考】シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社の会社概要

項目	詳細
社名	シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社
設立	平成元年11月16日
代表者	代表取締役社長　　市谷　文吾
資本金	1,000万円
従業員数	790人（2021年3月末時点）
売上高	537億円（2021年3月期）
本社所在地	〒981-3133　宮城県仙台市泉区泉中央一丁目７番地の１　５階
東京オフィス所在地	〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目15番10号

シップヘルスケアファーマシー東日本の沿革

年号	詳細
1989年11月	有限会社大和中央薬局として設立
2003年5月	本社を宮城県仙台市泉区泉中央三丁目へ移転
2007年3月	グリーンホスピタルサプライ株式会社（現シップヘルスケアホールディングス株式会社）のグループ会社として調剤薬局事業に参画
2007年3月	グリーンホスピタルサプライ株式会社が東証一部上場企業となる
2018年4月	みどり調剤有限会社と合併
2018年10月	有限会社なごみ薬局と合併
2018年12月	有限会社ウィルウエイがグループに参画
2020年3月	株式会社M’sファーマシーがグループに参画

シップスヘルスケアHDの調剤薬局事業を担うグループ会社

• 日星調剤（店舗展開：島根が中心）
• グリーンファーマシー（店舗展開：大阪・兵庫・滋賀・岡山が中心）
• シップヘルスケアファーマシー東日本（店舗展開：北海道・東北・関東・中部が中心）

【記事中の口コミ調査方法】
調査対象：イオン薬局に現在勤務中・勤務歴のある薬剤師
調査手法：直接聞き取り、クラウドワークス、SNS
調査期間：2022年3月1日〜2023月9月15日